人財育成

入社後、まずは「特別研修生」として、トーエネックの新入社員と一緒に、教育センターで行う「新入社員教育」に参加して頂きます。当教育では、学生気分の払拭からはじめ、企業人・社会人の基本ルールとマナー、更にトーエネックの概要・基本知識の習得のための「導入教育」を行っていきます。その後、およそ6ヶ月間の寮生活による「集合教育」で、職業訓練設定校の普通科程「送配電課」の訓練生として、配電線設備の基本知識、材料・工具から施工にわたる基本知識を中心とした養成訓練を行っていきます。もちろん基本は体力！ということで、行事関係も含めた、昇柱(電柱に昇る)訓練や筋肉トレーニングなど身体の鍛錬も行います。